Thursday, November 12, 2026
  • Login
  • Register
aapalathakare
  • Home
  • शिक्षक
    • शासन निर्णय
    • शिक्षक बातम्या
    • TET
    • CTET
    • TAIT
    • शिक्षक प्रशिक्षण
    • शिक्षक मार्गदर्शन
  • विद्यार्थी
    • परीक्षा
    • अभ्यासक्रम
    • प्रश्नपत्रिका
    • निकाल
  • स्पर्धा परीक्षा
    • नवोदय
    • NMMS
    • Scholarship
    • MTS
    • इतर परीक्षा
  • प्रश्नपत्रिका
    • नवोदय
    • Scholarship
    • शाळा पेपर
    • सराव पेपर
  • शिक्षण विभाग
    • शाळा माहिती
    • जयंती फलक
  • Tools
    • OMR Generator
    • DA and Salary Calculator
  • Edu Portals
  • Book Store
No Result
View All Result
  • Home
  • शिक्षक
    • शासन निर्णय
    • शिक्षक बातम्या
    • TET
    • CTET
    • TAIT
    • शिक्षक प्रशिक्षण
    • शिक्षक मार्गदर्शन
  • विद्यार्थी
    • परीक्षा
    • अभ्यासक्रम
    • प्रश्नपत्रिका
    • निकाल
  • स्पर्धा परीक्षा
    • नवोदय
    • NMMS
    • Scholarship
    • MTS
    • इतर परीक्षा
  • प्रश्नपत्रिका
    • नवोदय
    • Scholarship
    • शाळा पेपर
    • सराव पेपर
  • शिक्षण विभाग
    • शाळा माहिती
    • जयंती फलक
  • Tools
    • OMR Generator
    • DA and Salary Calculator
  • Edu Portals
  • Book Store
No Result
View All Result
aapalathakare
No Result
View All Result
Home All Updates

शासनाच्या सेवेत असाल तर ‘सेवा पुस्तक’ विषयक ही माहिती तुमच्यासाठी अत्यंत महत्त्वाची!

If you are in government service, this information about 'Service Book' is very important for you!

ATT by ATT
May 3, 2025
in All Updates, शिक्षक
Reading Time: 4 mins read
0
शासनाच्या सेवेत असाल तर 'सेवा पुस्तक' विषयक ही माहिती तुमच्यासाठी अत्यंत महत्त्वाची!

शासनाच्या सेवेत असाल तर 'सेवा पुस्तक' विषयक ही माहिती तुमच्यासाठी अत्यंत महत्त्वाची!

72
SHARES
1.4k
VIEWS

शासनाच्या सेवेत असाल तर ‘सेवा पुस्तक’ विषयक ही माहिती तुमच्यासाठी अत्यंत महत्त्वाची!

सेवा पुस्तक विषयक महत्वाची माहिती | Important information about the service book

1.सर्वसाधरण माहिती

1.1 महत्ताचे

  1. महाराष्ट्र नागरी सेवा (सेवेच्या सर्वसाधारण शर्ती) नियम-1981 मधील नियम 36 परिशिष्ट-4 नुसार सेवापुस्तकाचा नमुना विहित करण्यात आला आहे.
  2. मुंबई वित्तिय नियम,1959 नियम-52 परिशिष्ठ-17 अन्वये सेवा पुस्तक हे अभिलेख जतनाच्या अ वर्गात मोडते याचाच अर्थ ते प्रदिर्घ कालावधीपर्यंत जतन करुन ठेवणे आवश्यक असल्याने ते सुस्थितीत ठेवण्याची सुरवातीपासूनच दक्षता घेणे आवश्यक आहे

iii. सेवा पुस्तक हे त्या कर्मचाऱ्याचा सेवेचा अत्यंत महत्वाचा अभिलेख आहे. सेवापुस्तक अपूर्ण असेल/नसेल/काही आक्षेप असतील तर कर्मचाऱ्यास/अधिकाऱ्यास निवृत्ती नंतरचे देय लाभ मिळण्यास अडचणी येतात.

- Advertisement -

iv.प्रत्येकाने आपले मूळ/दुय्यम सेवा पुस्तक अद्यावत । सुस्थितीत आहे व त्यात सर्व आवश्यक नोंदी घेतल्या असल्याची काळजी घेणे अत्यंत आवश्यक आहे.

  1. अधिकारी/कर्मचारी यांची बदली झाल्यानंतर त्यांचे मुळ सेवापुस्तक त्यांच्या ताब्यात देऊ नये. सदरचे सेवापुस्तक एका कार्यालयाकडुन दुसऱ्या कार्यालयाकडे विहित मार्गानेच पाठवावे. (सार्वजनिक बांधकाम विभाग परिपत्रक दि.30/01/2019)

vi.निवृत्तीवेतनाची प्रकरणे महालेखापाल कार्यालयाकडे पाठवितानाच्या अर्जात निवृत्त कर्मचाऱ्याचे नाव सेवापुस्तकातील पहिल्या पानावरील नोंदी प्रमाणेच असण्याची दक्षता घेण्यात यावी (वित्त विभाग परिपत्रक दि.10/01/2014)

Logo

सर्व शैक्षणिक अद्यावत माहिती मिळवा.

अपडेट्ससाठी आत्ताच जॉईन करा.

⭐ १६,०००+ सदस्य जॉईन झाले आहेत!
🔥 ९५% ग्रुप भरला आहे! त्वरा करा!
Join WhatsApp Join Telegram

1.2 सेवा सेवापुस्तकाचे उपविभाग

सेवापुस्तक हे प्रामुख्याने 5 उपविभागात विभागले आहे.

- Advertisement -
  1. पहिले पान
  2. नियुक्ती तपशिल
  3. रजेचा हिशोब
  4. अर्हताकारी सेवेशी प्रत्यक्षपणे संबंधित असलेल्या घटनांचा तपशिल
  5. सेवा पडताळणी

2.सेवा पुस्तकातील महत्वाच्या नोंदी

2.1 पहिले पानावरील नोंदी

  1. स्वतचे मूळ व दुय्यम सेवापुस्तक प्रत्येकी 6 ते 7 पुस्तकांचे एकीत बायडींग करुन तयार करुन घ्यावे व त्याला पहिल्या पानापासून ते शेवटच्या पानापर्यंत पृष्ठ क्रमांक देण्यात यावेत

2.जन्म तारीखेची नोंद- जन्म तारीखेची नोंद घेताना तीची कशाच्या आधारे पडताळणी केली त्याचा उल्लेख करावा. जन्म तारीख अंकी व अक्षरी लिहुन कार्यालय प्रमुखाने स्वाक्षरी करावी

3.धर्म व जात लिहीताना आपली मुळ जात लिहावी.तसेच आपण ज्या प्रवर्गातुन सेवेस लागलो त्याचाही कंसात उल्लेख करावा.

- Advertisement -

4.सेवेत प्रवेश करताना असलेल्या शैक्षणिक अर्हतेची नोंद सेवापुस्तकात घेऊन त्यात वाढ झाल्यास त्या प्रमाणपत्राच्या उल्लेखासह ती नोंद साक्षांकित करावी.

5.वडिलांचे नाव व मुळ राहण्याचे ठिकाण

6.वैद्यकीय प्रमाणपत्राची नोंद

- Advertisement -

2.2 प्रथम नियुक्तीनंतरच्या नोंदी

  • प्रथम नियुक्ती आदेश
  • प्रथम रुजु दिनांक
  • प्रथम नियुक्ती स्थायी/अस्थायी बाबतची नोंद व नियुक्तीचा प्रवर्ग
  • ज्या पदावर नियुक्ती ते पदनाम व वेतन श्रेणी
  • स्वग्राम घोषणापत्राची नोंद
  • गट विमा योजना सदस्य नोंद
  • अपघात विमा योजना सदस्य नोंद व विमा कपात रक्कम
  • मराठी भाषा परिक्षा उत्तीर्ण नोंद
  • हिंदी भाषा परिक्षा उत्तीर्ण/सुट नोंद
  • संगणक अर्हता परिक्षा उत्तीर्ण झाल्याची/ सुट नोंद
  • चारित्र्य पडताळणी नोंद (विभाग प्रमुखाच्या सहमतीने)
  • स्थायित्व प्रमाणपत्राची नोंद
  • जात पडताळणी बाबतची नोंद
  • टंकलेखन परिक्षा उत्तीर्ण झाल्याची नोंद
  • भविष्य निर्वाह निधी खाते क्रमांक नोंद
  • DCPS / NPS खाते क्रमांक नोंद
  •  विभागीय परिक्षा उत्तीर्ण अथवा सुटीची नोंद
  • परिविक्षाधीन कालावधी समाप्त करुन नियुक्ती नियमित केलेल्या आदेशाची नोंद
  • छोटे कुटुंब प्रमाणपत्र
  • अपंगांसाठी राखीव पदावर नियुक्ती झाल्यास अपंगत्वाबाबतची विहित वैधता प्रमाणपत्र
  • निष्ठेचे शपथपत्र कर्मचा-याकडून घेऊन ते साक्षांकित करुन सेवापुस्तकात चिकटावे-(शासन परिपत्रक सा.प्र विभाग दि.11.9.2014 व दि.6.10.2015)

2.3 नियमित बाबी/ घटना

  • वार्षिक वेतनवाढ
  • वार्षिक वेतनवाढ मंजुरीनंतर रकाना क्रमांक 8 मध्ये कर्मचाऱ्याची स्वाक्षरी घ्यावी.
  • बदली झाली असल्यास बदली आदेश, कार्यमुक्तीचा आदेश, नवीन पदावर रुजु झाल्याचा दिनांक, इत्यादी तपशिलाची नोंद जेथे पदग्रहण अवधी अनुज्ञेय असेल तेथे पदग्रहण अवधीची नोंद
  • पदोन्नती /पदावन्नतीच्या आदेशाची नोंद
  • पदोन्नती /पदावन्नतीच्या पदावर रुजु दिनांकाची नोंद पदोन्नती /पदावन्नतीच्या पदाच्या वर्गाची / वेतनश्रेणीची व वेतन निश्चितीच्या आदेशाची नोंद
  • वेतन निश्चितीसाठी विकल्प दिला असल्यास त्याची नोंद
  • पदोन्नती /वेतन आयोग/कालबध्द पदोन्नतीमुळे / एकस्तर पदस्थापनेमुळे वेतन निश्चिती केल्याची नोंद
  • ज्या वेळेस वेतन श्रेणीत बदल झाला असेल त्यावेळेसची वेतन आयोगानुसार पडताळणी पथकाकडुन करण्यात आलेल्या प्रमाणपत्राची नोंद
  • मनासे (वे सु) नियम 1978 नुसार वेतन पडताळणी पथकाकडुन वेतननिश्चिती पडताळणी झालेली नसल्यास शासन परिपत्रक वित्त विभाग दिनांक 20-08-1986 नुसार कार्यालय प्रमुखाने नोंदविलेल्या प्रमाणपत्रकाची नोंद
  • ज्या वेतन श्रेणीत दक्षता रोध येत असेल तो दक्षता रोध पार करण्यास मंजुरी दिलेल्या आदेशाची नोंद (उदा. 1200-30-1440-EB-30-1800)
  • एखाद्या पदावरील नियुक्ती तदर्थ/तात्पुरची स्वरुपाची असल्यास त्या आदेशाची नोंद व ती नियुक्ती नियमित केली असल्यास त्याची नोंद
  • अनिवार्य प्रशिक्षण/सेवार्गत प्रशिक्षणाची नोंद/पायाभूत प्रशिक्षण/विदेश प्रशिक्षणासाठी पाठविले असल्यास त्याची नोंद
  • ज्या पदावर काम करित असेल ते पद कोणत्या प्रवर्गातील/गटातील आहे त्याची नोंद वार्षिक सेवा पडताळणी नोंद स्वग्राम/महाराष्ट्र दर्शन रजा सवलत घेतल्याची नोंद
  • गट विमा योजना वर्गणीत बदल झाल्यास त्याची दिनांक निहाय व थकीत रकमेसह वसुलीची नोंद
  • वेतन आयोगाच्या फरकाच्या रकमा रोखीने/GPF/ मध्ये जमा तपशिल प्रमाणक क्रमांक व दिनांक

2.4 विशिष्ठ बाबी/ घटना

  • सेवेतुन कमी केली असल्यास त्या आदेशाची नोंद
  •  पुर्ननियुक्ती केली असल्यास त्या आदेशाची नोंद
  • दोन नियुक्तीमध्ये, खंड असल्यास खंडाची नोंद
  • दोन नियुक्त्यांमधील खंड क्षमापित केला असल्यास त्याची नोंद
  • सेवा कालावधीतील निलंबन, निलंबन कालावधी नियमित केला असल्यास त्याची नोंद
  •  सेवेतील झालेली शिक्षा
  • संपात सहभाग घेणे
  • राजीनामा देणे/परत घेणे
  • अनाधिकृत गैरहजेरी
  • पुरस्कार/गौरव/तदनुषंगिक अनुज्ञेय लाभाच्या नोंदी
  • आगाऊ वेतनवाढी मंजुर केलेल्या आदेशाची नोंद व वेतननिश्चीती किंवा ठोक रकमा मंजुर केल्याची नोंद.
  • सक्तीचा प्रतिक्षाधीन कालावधी नियमित केला असल्यास त्याची नोंद
  • वेतन समानीकरणाची नोंद
  • मानीव दिनांक देण्यात आला असल्यास त्याची नोंद
  • नावात बदल झाला असल्यास सप्रमाण नोंद
  • जनगणना रजेची नोंद
  • सुट्टीच्या कालावधीतील प्रशिक्षण नोंद

2.5 स्वियेत्तर सेवेतील नोंदी

  • स्वियेत्तर सेवेतील नियुक्ती आदेशाची नोंद
  • कालावधीसह स्वियेत्तर सेवेतुन मूळ विभागात प्रत्यावर्तन आदेशाची नोंद
  • स्वियेत्तर सेवेत रजावेतन/निवृत्तीवेतन अंशदानाच्या भरणा केलेल्या रकमा
  • स्वियेत्तर सेवेतील महालेखापाल कार्यालयाकडून प्राप्त No Dues प्रमाणपत्राची नोंद
  • प्रतिनियुक्ती कालावधीतील गट विमा योजना, रजा लेखा नोंदी घेण्यात याव्यात.

2.6 रजा व तत्सम नोंदी

  • शासन निर्णय वित्त विभाग दि. 09-11-90 नुसार आगाऊ जमा करावयाच्या रजा नोंदी
  • कर्मचा-याने वेळोवेळी उपभोगलेल्या व मंजुर केलेल्या रजा नोंदी रजा मंजुर आदेश रजा लेखा नोंदीसह

2.7 विविध नामनिर्देशन

  • गट विमा योजना नामनिर्देशन
  • भविष्य निर्वाह निधी नामनिर्देशन
  • निवृत्तीवेतन नामनिर्देशनाची नोंद
  • मृत्य नि सेवा उपदानाची नामनिर्देशनाची नोंद
  • DCPS/NPS नामनिर्देशनाची नोंद
  • अपघात विमा योजना नामनिर्देशनाची नोंद
  • कुटुंब प्रमाणपत्र

2.8 विविध अग्रीमे नोंदी

शासकीय कर्मचारी /अधिकारी यांना मंजूर करण्यात येणाऱ्या अग्रिमाच्या नोंदी-(शासन निर्णय वित्त विभाग दि.5.9.2000)

अ )

  • १) अग्रिमाचा मंजुरी आदेश क्रमांक व दिनांक
  • २) ह्यात अपत्यांची संख्या

ब) मंजुर अग्रिमाची एकूण रक्कम रुपये व प्रदान करावयाच्या हप्त्यांची संख्या

क)

  • १) प्रदान करावयाचा हप्ता क्रमांक
  • २) हप्त्याची रक्कम रुपये
  • ३)प्रमाणक क्रमांक व दिनांक रुपये

ड) परतफेडीच्या

- Advertisement -
  • १) हप्त्यांची संख्या
  • २) दरमहाच्या समान हप्त्याची रक्कम रुपये
  • ३) परतफेड ज्या महिन्याच्या वेतनातून सुरु होणार आहे तो महिना

ई)मदतपूर्व जादा परतफेडीच्या रकमेची नोंद

  • १) रक्कम रुपये
  • २) चलन क्रमांक दिनांक

सहकार विभागाकडून लेखाशीर्ष 6216-गृहनिर्माणसाठी कर्ज मंजूर झालेल्या व वितरीत केलेल्या घर बांधणी कर्जाच्या प्रत्येक हप्प्त्याची नोंद सेवापुस्तकात घेणे आवश्यक आहे.( शा.परिपत्रक सहकार,पणन व वस्त्रे उद्योग विभाग दि 25.8.2011)

घरबांधणी अग्रीम व व्याज वसुल झाल्यानंतर प्राप्त No Dues प्रमाणपत्राची नोंद

- Advertisement -

घरबांधणी अग्रीम वरील Accured Interest चा फायदा घेतला असल्यास त्याची नोंद(शासन निर्णय वित्त विभाग दि.3.7.2002 )

2.9 सेवा निवृतीनंतरच्या नोंदी

  • सेवा निवृत्त /शासकीय सेवेतून कार्यमुक्त केल्याची नोंद
  • महालेखापाल कार्यालयाकडुन मंजुर अंतिम सेवानिवृत्ती वेतन, DCRG, निवृत्ती वेतनाचे अंशराशीकरणाची नोंद
  • रजा रोखीकरण, रक्कम व प्रमाणक क्रमांक व दिनांकाची नोंद
  • GPF अंतिम प्रदान रक्कम, प्रमाणक क्रमांक व दिनांक AG च्या मंजुरी आदेशासह नोंद
  • सेवानिवृत्तीनंतर गट विमा योजनेचे प्रदान केल्याची रक्कम, प्रमाणक क्रमांक व दिनांकासह नोंद

2.10 सेवापुस्तकाची वार्षिक पडताळणी:

  • म. ना. से.(सेवेच्या सर्वसाधारण शर्ती) नियम 1981 मधील नियम 45 नुसार सेवापुस्तकाची वार्षिक पडताळणी करणे आवश्यक आहे.
  • प्रत्येक वर्षाच्या मे महिन्यामध्ये कार्यालय प्रमुखाने वार्षिक पडताळणी करावी.
  • कार्यालय प्रमुख वेतन देयके, वेतनपट आणि नमुद करण्यात येतील असे तत्सम अभिलेखे यावरुन सेवेची पडताळणी मागील वित्तीय वर्षाच्या अखेरपर्यंत केल्याचे प्रमाणपत्राची नोंद घेणे.

2.11 इतर महत्त्वाच्या सूचना

  • कर्मचाऱ्यांच्या बदलीनंतर कर्मचा-यास दुय्यम सेवापुस्तक अद्यावत करुन दिले असल्याची नोंद मुळ सेवापुस्तकात घेऊन त्यावर कर्मचा-याची स्वाक्षरी घ्यावी
  • बालसंगोपन रजेचा स्वतंत्र रजा लेखा ठेवणे आवश्यक आहे.
  • स्त्री कर्मचारीने वैद्यकीय खर्च प्रतिपुर्तीसाठी आईवडील ऐवजी सासुसासरे यांची निवड केली असल्यास त्याची नोंद
  • पहिल्या पानावरील नोंद दर पाच वर्षांनी प्रमाणित करणे आवश्यक आहे.
  • दरवर्षी माहे सप्टेंबरमध्ये अखेर वित्तिय वर्ष निहाय मूळ सेवा पुस्तकातील नोंदी दुय्यम सेवापुस्तकात घेऊन व तसे प्रमाणपत्र मुळ सेवापुस्तकात नोंदवुन व त्यावर सक्षम अधिकाऱ्याची स्वाक्षरी घेणे आवश्यक आहे.
  • दुय्यमसेवा पुस्तकाची प्रत कर्मचा- -यास देऊन त्याची स्वाक्षरी घेण्यात यावी.
  • सेवार्थ ID, आधार नंबर, PAN नंबर, DDO Code एका वेगळ्या कागदावर लिहून तो कागद सेवापुस्तकात चिकटावा.
  • कार्यालयात/कार्यालयातुन रुजू/कार्यमुक्ताच्या नोंदी घेताना मध्यान पूर्व/मध्याननंतर जरुर लिहावे
  • निवृत्ती वेतनासाठी अर्हताकारी नसणारा कालावधी लाल शाईने दर्शविणे आवश्यक आहे
  • ज्या ज्या वेळेस नामनिर्देशन (nomination) अद्यावत केली जातात तशी नोंद सेवा पुस्तकात घेणे आवश्यक आहे.
  • शासन निर्णय वित्त विभाग दि. 01/09/2005 अन्वये सेवापुस्तकात वेतनविषयक बाबींची नोंद घेत असताना त्यामध्ये महागाई वेतनाची नोंद स्वतंत्रपणे घेण्यात यावी.
  • राजपत्रित अधिकारांच्या बाबतीत दि.30.11.1989 पर्यंतच्या सेवेचे अभिलेखे महालेखापाल यांनी ठेवलेल्या नमुना न.25 रजा लेखा हिशोबासह ठेवलेले प्राप्त करून घेवून त्यातील नोंदी सेवा पुस्तकात घेणे

3.सेवापुस्तकांना चिकटवायचे महत्वाचे दस्तावेज

शक्यतो सर्व महत्त्वाचे आदेश/प्रमाणपत्र सेवापुस्तकात लावावे म्हणजे ते तात्काळ उपलब्ध होतात,जसे

ताज्या घडामोडी (Live Updates)

आदर्श आचारसंहितेचे निर्बंध आता केवळ कार्यरत सरकारी कर्मचाऱ्यांपुरते मर्यादित नसतील.
महाराष्ट्रातील पहिली AI रोबोट शिक्षिका ‘वेदांती’ शाळेत दाखल!
संयुक्त CSIR–UGC NET डिसेंबर २०२६ परीक्षेच्या अर्जातील दुरुस्ती विंडो
सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या निलंबनाबाबत सर्वोच्च न्यायालयाचा महत्त्वपूर्ण निर्णय!
आदर्श आचारसंहितेचे निर्बंध आता केवळ कार्यरत सरकारी कर्मचाऱ्यांपुरते मर्यादित नसतील.
महाराष्ट्रातील पहिली AI रोबोट शिक्षिका ‘वेदांती’ शाळेत दाखल!
संयुक्त CSIR–UGC NET डिसेंबर २०२६ परीक्षेच्या अर्जातील दुरुस्ती विंडो
सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या निलंबनाबाबत सर्वोच्च न्यायालयाचा महत्त्वपूर्ण निर्णय!
अधिक माहिती ➔
  •  वैद्यकीय प्रमाणपत्र
  •  जात वैधता प्रमाणपत्र
  •  नामनिर्देशन
    • GIS
    • GPF
    • Pension DCRG
    • NPS
    • DCPS
    • कुटुंब प्रमाणपत्र
    • अपघात विमा
  • वेतन निश्चिती (वेतन आयोग/पदोन्नती / इतर)
  • विकल्प (option) Form
  • ज्यादा रक्कम अदायगी वसुलीचे हमीपत्र
  • वेतन आयोग फरकाच्या हप्तेचा तपशिल, तसेच प्रदान रकमेचा प्रमाणक क्रमांक व दिनाकासह
  • चारित्र्य प्रमाणपत्र
  • MSCIT/तत्सम प्रमाणपत्र
  • नाव बदललेले असले तर त्याबाबतचे राजपत्र
  • स्वग्राम घोषित आदेश
  • GIS बद्दल आदेश
  • स्थायित्व प्रमाणपत्र आदेश
  • परिविधाधीन कालावधी पूर्ण केल्याचा आदेश
  • मराठी / हिंदी परिक्षा पास / सुट आदेश
  • विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण | सूट आदेश
  • शा.परिपत्रक वित्त विभाग दि.20.1.2001 नुसारचे विवरणपत्र

4.सेवापुस्तकातील महत्त्वाचे आक्षेप

  1. सेवापुस्तकातील रजा लेखा अपूर्ण असणे.
  2. सेवापुस्तकातील रजा लेखा चुकीचा असणे.
  3. सेवापुस्तकात मराठी/हिंदी भाषा परिक्षा सुट आदेश नोंद नसणे.
  4. वेतननिश्चितीसाठी विकल्प न घेणे
  5. वेतननिश्चितीमधील आक्षेप.
  6. चारित्रय पडताळणी झाल्याची नोंद
  7. स्थायित्व प्रमाणपत्राची नोंद नसणे.
  8. शासन निर्णय वित्त विभाग दि.05.05.2010 नुसार आवश्यकत्या प्रकरणात वेतननिश्चिती सुधारीत न केल्यामुळे येणारी वसुली.
  9. स्वग्राम घोषित केल्याची नोंदी नसणे.

10.गटविमा योजना वर्गणी कपात रक्कमांची नोंद नसणे

- Advertisement -

11.टंकलेखन परिक्षा उत्तीर्ण नोंद नसणे.

12.विविध नामनिकर्देशनाच्या नोंदी नसणे.

13.कार्यालय प्रमखाने दर 5 वर्षांनी पहिल्या पानावरील नोंदी प्रमाणित न करणे.

- Advertisement -

14.सेवा पडताळणी नोंद नसणे.

15.शा.नि. वित्त विभाग दि.1.9.2015 नुसार सुधारित वेतन संरचनेमध्ये वार्षिक वेतनवाढ मंजूर करताना कर्मचारी यांचे वेतन कमाल टप्पाचे पुढे जात असेल तर अशा प्रकरणी ते वेतन त्या कमाल टप्पावर सीमित न करणे

16.सेवाप्रवेशोत्तर परिक्षा विहित संधीत उत्तीर्ण न होता वेतनवाढी प्रदानाबाबत

- Advertisement -

17.संगणक अर्हता परीक्षा विहित दिनांकास उत्तीर्ण न झाल्याने वेतनवाढींचे अतिप्रदान

18.पदोन्नतीची वेतननिश्चीती चुकीच्या वेतनावर करणे

19.सुधारीत आश्वासित प्रगती योजनेचा पहिला व दुसरा लाभ चुकीच्या वेतनावर अदा करणे

- Advertisement -

20.एकाकी पदास ग्रेड वेतन चुकीचा अदा केल्याने अतिप्रदान

21.एकस्तर पदोन्नती क्षेत्रासाठी एकस्तर पदोन्नती योजनेची वेतननिश्चीती चुकीच्या वेतनावर करणे

22.एकस्तर पदोन्नती योजनेची वेतननिश्चीती जोडपत्र-3 नुसार केल्याने अतिप्रदान

- Advertisement -

23.एकस्तर पदोन्नती योजनेची वेतननिश्चीती एकस्तर वरुन एकस्तर योजनेत केल्याने अतिप्रदान

24.आश्वासित प्रगती योजना मंजुर असतांना एकस्तर पदोन्नती योजनेअंतर्गत वेतन अदा केल्याने अतिप्रदान

25.रजा लेखा चुकीचा लिहिल्याने रजारोखीकरणाचे अतिप्रदान

- Advertisement -
  1. नामनिर्देशन|प्रमाणपत्र व नोंदी न घेणेबाबत

27.पदोन्नती / आश्वासति प्रगती योजनेचा विकल्प मंजुर नसतांना वेतननिश्चीती केल्यामुळे अतिप्रदान

 

सेवा पुस्तक pdf, नित्य सेवा पुस्तक pdf, सेवा पुस्तक नोंदी pdf, सेवा पुस्तक कसे भरावे, सेवा पुस्तक नियम, सेवा पुस्तक माहिती, सेवा पुस्तक नोंदी नमुना, सेवा पुस्तक सत्यापन प्रमाणपत्र, नित्य सेवा पुस्तक pdf

Previous Post

जनगणना २०२५: तुमच्याकडून विचारले जाणारे महत्त्वाचे प्रश्न

Next Post

बारावीनंतर कॉलेजमध्ये प्रवेशासाठी आवश्यक कागदपत्रांची यादी (2025) – संपूर्ण मार्गदर्शक

RelatedPosts

महाराष्ट्र बोर्ड परीक्षा वेळापत्रक २०२७ | १० वी, १२ वी Time Table PDF
सूचना

महाराष्ट्र बोर्ड परीक्षा वेळापत्रक २०२७ | १० वी, १२ वी Time Table PDF

by ATT
November 7, 2026
CBSE Board Exam Date Sheet 2027 जाहीर! 10वी आणि 12वी चे वेळापत्रक PDF डाउनलोड करा
सूचना

CBSE Board Exam Date Sheet 2027 जाहीर! 10वी आणि 12वी चे वेळापत्रक PDF डाउनलोड करा

by ATT
November 6, 2026
नवोदय प्रवेशासाठी आवश्यक कागदपत्रे 2027 | अर्ज, दाखले आणि संपूर्ण माहिती
All Updates

नवोदय प्रवेशासाठी आवश्यक कागदपत्रे 2027 | अर्ज, दाखले आणि संपूर्ण माहिती

by ATT
November 3, 2026
CTET STET पात्रता निकष 2026 मध्ये बदल? NCTE चा मोठा
CTET

CTET STET पात्रता निकष 2026 मध्ये बदल? NCTE चा मोठा

by ATT
November 3, 2026
जनगणना 2027 : 25 जानेवारीपासून लोकसंख्या गणना; स्व-गणनेचे वेळापत्रक जाहीर
शाळा माहिती

जनगणना 2027 : 25 जानेवारीपासून लोकसंख्या गणना; स्व-गणनेचे वेळापत्रक जाहीर

by ATT
October 30, 2026
वरिष्ठ व निवड वेतनश्रेणी प्रशिक्षण २०२६: वेळापत्रक व सूचना
प्रशिक्षण

वरिष्ठ व निवड वेतनश्रेणी प्रशिक्षण २०२६: वेळापत्रक व सूचना

by ATT
October 30, 2026
Next Post
12वी नंतर कॉलेज अ‍ॅडमिशनसाठी आवश्यक कागदपत्रे – 2025

बारावीनंतर कॉलेजमध्ये प्रवेशासाठी आवश्यक कागदपत्रांची यादी (2025) – संपूर्ण मार्गदर्शक

HSC Result 2025 Maharashtra Board

महाराष्ट्र बारावी निकाल २०२५: mahresult.nic.in वर पहा तुमचा HSC निकाल ऑनलाइन

जन्मनोंद, नाव बदल, जात बदल यासाठी लागणारी कागदपत्रे – संपूर्ण मार्गदर्शक

जन्मनोंद, नाव बदल, जात बदल यासाठी लागणारी कागदपत्रे – संपूर्ण मार्गदर्शक

डिजीलॉकरवरून क्षणात डाऊनलोड करा मार्कशीट; जाणून घ्या कशी

डिजीलॉकरवरून क्षणात डाऊनलोड करा मार्कशीट; जाणून घ्या कशी

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

I agree to the Terms & Conditions and Privacy Policy.

सरकारी कर्मचारी ४८ तासांत निलंबित होणार? सर्वोच्च न्यायालयाचा मोठा निर्णय 2026

सरकारी कर्मचारी ४८ तासांत निलंबित होणार? सर्वोच्च न्यायालयाचा मोठा निर्णय 2026

by ATT
November 10, 2026
0

सरकारी कर्मचारी ४८ तासांपेक्षा जास्त कोठडीत राहिल्यास आपोआप निलंबित! सर्वोच्च न्यायालयाचा महत्त्वपूर्ण निर्णय सरकारी कर्मचारी निलंबन नियम 2026: एखादा सरकारी...

महाराष्ट्र बोर्ड परीक्षा वेळापत्रक २०२७ | १० वी, १२ वी Time Table PDF

महाराष्ट्र बोर्ड परीक्षा वेळापत्रक २०२७ | १० वी, १२ वी Time Table PDF

by ATT
November 7, 2026
0

महाराष्ट्र बोर्ड परीक्षा २०२७ : इयत्ता १० वी आणि १२ वीचे वेळापत्रक जाहीर; येथे पाहा PDF महाराष्ट्र राज्य माध्यमिक व...

CBSE Board Exam Date Sheet 2027 जाहीर! 10वी आणि 12वी चे वेळापत्रक PDF डाउनलोड करा

CBSE Board Exam Date Sheet 2027 जाहीर! 10वी आणि 12वी चे वेळापत्रक PDF डाउनलोड करा

by ATT
November 6, 2026
0

CBSE Board Exam 2027 Date Sheet जाहीर: १०वी आणि १२वी चे वेळापत्रक (PDF) येथे पहा! केंद्रीय माध्यमिक शिक्षण मंडळ (CBSE)...

परिसर अभ्यास – स्वच्छता आणि निगा / साफसफाई | नवोदय सराव परीक्षा

परिसर अभ्यास – स्वच्छता आणि निगा / साफसफाई | नवोदय सराव परीक्षा

by ATT
November 4, 2026
0

परिसर अभ्यास - स्वच्छता आणि निगा / साफसफाई | नवोदय सराव परीक्षा

सरकारी कर्मचारी ४८ तासांत निलंबित होणार? सर्वोच्च न्यायालयाचा मोठा निर्णय 2026
बातम्या

सरकारी कर्मचारी ४८ तासांत निलंबित होणार? सर्वोच्च न्यायालयाचा मोठा निर्णय 2026

by ATT
November 10, 2026
0

सरकारी कर्मचारी ४८ तासांपेक्षा जास्त कोठडीत राहिल्यास आपोआप निलंबित! सर्वोच्च न्यायालयाचा महत्त्वपूर्ण निर्णय सरकारी कर्मचारी निलंबन नियम 2026: एखादा सरकारी...

Read moreDetails
महाराष्ट्र बोर्ड परीक्षा वेळापत्रक २०२७ | १० वी, १२ वी Time Table PDF
सूचना

महाराष्ट्र बोर्ड परीक्षा वेळापत्रक २०२७ | १० वी, १२ वी Time Table PDF

by ATT
November 7, 2026
0

महाराष्ट्र बोर्ड परीक्षा २०२७ : इयत्ता १० वी आणि १२ वीचे वेळापत्रक जाहीर; येथे पाहा PDF महाराष्ट्र राज्य माध्यमिक व...

Read moreDetails
CBSE Board Exam Date Sheet 2027 जाहीर! 10वी आणि 12वी चे वेळापत्रक PDF डाउनलोड करा
सूचना

CBSE Board Exam Date Sheet 2027 जाहीर! 10वी आणि 12वी चे वेळापत्रक PDF डाउनलोड करा

by ATT
November 6, 2026
0

CBSE Board Exam 2027 Date Sheet जाहीर: १०वी आणि १२वी चे वेळापत्रक (PDF) येथे पहा! केंद्रीय माध्यमिक शिक्षण मंडळ (CBSE)...

Read moreDetails
परिसर अभ्यास – स्वच्छता आणि निगा / साफसफाई | नवोदय सराव परीक्षा
MCQ

परिसर अभ्यास – स्वच्छता आणि निगा / साफसफाई | नवोदय सराव परीक्षा

by ATT
November 4, 2026
0

परिसर अभ्यास - स्वच्छता आणि निगा / साफसफाई | नवोदय सराव परीक्षा

Read moreDetails
बातम्या

सरकारी कर्मचारी ४८ तासांत निलंबित होणार? सर्वोच्च न्यायालयाचा मोठा निर्णय 2026

November 10, 2026
सूचना

महाराष्ट्र बोर्ड परीक्षा वेळापत्रक २०२७ | १० वी, १२ वी Time Table PDF

November 7, 2026
सूचना

CBSE Board Exam Date Sheet 2027 जाहीर! 10वी आणि 12वी चे वेळापत्रक PDF डाउनलोड करा

November 6, 2026
MCQ

परिसर अभ्यास – स्वच्छता आणि निगा / साफसफाई | नवोदय सराव परीक्षा

November 4, 2026
  • About us आमच्याबद्दल
  • संपर्क करा (Contact Us)
  • Privacy Policy
  • Terms and Conditions
  • Disclaimer
Call us: 9168667007

© 2025 Aapala Thakare Team - Under section 107 of the copyright Act 1976, allowance is mad for FAIR USE for purpose such a as criticism, comment, news reporting, teaching, scholarship and research. Fair use is a use permitted by copyright statues that might otherwise be infringing. Non- Profit, educational or personal use tips the balance in favor of FAIR USE. Aapala Thakare Team.

Welcome Back!

Sign In with Facebook
OR

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Create New Account!

Sign Up with Facebook
OR

Fill the forms below to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
Ads Blocker Image Powered by Code Help Pro

Ads Blocker Detected!!!

We have detected that you are using extensions to block ads. Please support us by disabling these ads blocker.

Refresh
Powered By
100% Free SEO Tools - Tool Kits PRO
Logo
सर्व शैक्षणिक अद्यावत माहिती मिळवा. ⭐ १६,०००+ सदस्य जॉईन झाले आहेत!
Join WhatsApp Join Telegram
Sponsored Advertisement
Continuing in 10 seconds...

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • Home
  • शिक्षक
    • शासन निर्णय
    • शिक्षक बातम्या
    • TET
    • CTET
    • TAIT
    • शिक्षक प्रशिक्षण
    • शिक्षक मार्गदर्शन
  • विद्यार्थी
    • परीक्षा
    • अभ्यासक्रम
    • प्रश्नपत्रिका
    • निकाल
  • स्पर्धा परीक्षा
    • नवोदय
    • NMMS
    • Scholarship
    • MTS
    • इतर परीक्षा
  • प्रश्नपत्रिका
    • नवोदय
    • Scholarship
    • शाळा पेपर
    • सराव पेपर
  • शिक्षण विभाग
    • शाळा माहिती
    • जयंती फलक
  • Tools
    • OMR Generator
    • DA and Salary Calculator
  • Edu Portals
  • Book Store

© 2025 Aapala Thakare Team - Under section 107 of the copyright Act 1976, allowance is mad for FAIR USE for purpose such a as criticism, comment, news reporting, teaching, scholarship and research. Fair use is a use permitted by copyright statues that might otherwise be infringing. Non- Profit, educational or personal use tips the balance in favor of FAIR USE. Aapala Thakare Team.

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.
Live Updates
0

Live Updates

Brand Logo

आदर्श आचारसंहितेचे निर्बंध आता केवळ कार्यरत सरकारी कर्मचाऱ्यांपुरते मर्यादित नसतील.

11 Nov 2026, 12:18 AM

🚨 महत्त्वाची निवडणूक अपडेट!

आदर्श आचारसंहितेचे निर्बंध आता केवळ कार्यरत सरकारी कर्मचाऱ्यांपुरते मर्यादित नसतील.

सेवानिवृत्त सरकारी अधिकारी तसेच शासनाकडून विविध पदांवर नियुक्त व्यक्तींनाही हे निर्बंध लागू असतील.

- Advertisement -

🔹 राजकीय तटस्थता राखणे बंधनकारक.
🔹 निवडणूक प्रचारात सहभागी होता येणार नाही.
🔹 मतदारांना विशिष्ट उमेदवाराच्या बाजूने मतदानाचे आवाहन करता येणार नाही.

📢 मुख्य निवडणूक आयोगाकडून स्पष्ट निर्देश!

Logo

सर्व शैक्षणिक अद्यावत माहिती मिळवा.

अपडेट्ससाठी आत्ताच जॉईन करा.

⭐ १६,०००+ सदस्य जॉईन झाले आहेत!
🔥 ९५% ग्रुप भरला आहे! त्वरा करा!
Join WhatsApp Join Telegram
👁️ 4 Views  • 
💬 Text
Brand Logo

महाराष्ट्रातील पहिली AI रोबोट शिक्षिका ‘वेदांती’ शाळेत दाखल!

10 Nov 2026, 05:06 PM

महाराष्ट्रातील पहिली AI रोबोट शिक्षिका ‘वेदांती’ शाळेत दाखल!

नागपूरमधील अभ्यंकरनगर येथील शाळेत AI आधारित ह्युमनॉइड रोबोट शिक्षिका ‘वेदांती’चे आगमन झाले आहे. विद्यार्थ्यांशी थेट संवाद साधणारी आणि अवघड प्रश्नांची उत्तरे देणारी ही रोबोट शिक्षिका सर्वांचे लक्ष वेधून घेत आहे.

📚 शिक्षणाला आधुनिक तंत्रज्ञानाची जोड देत विद्यार्थ्यांना AI आणि रोबोटिक्सच्या युगासाठी सज्ज करण्याचा हा अभिनव उपक्रम!

- Advertisement -

👁️ 12 Views  • 
💬 Text
Brand Logo

संयुक्त CSIR–UGC NET डिसेंबर २०२६ परीक्षेच्या अर्जातील दुरुस्ती विंडो

10 Nov 2026, 12:04 PM

महत्त्वाची सूचना | IMPORTANT UPDATE

संयुक्त CSIR–UGC NET डिसेंबर २०२६ परीक्षेच्या अर्जातील दुरुस्ती विंडो सुरू झाली आहे!

📅 दुरुस्तीची अंतिम मुदत: १२ नोव्हेंबर २०२६
⏰ रात्री ११:५० वाजेपर्यंत

- Advertisement -

⚠️ अर्जामध्ये केवळ एकदाच दुरुस्ती करण्याची संधी मिळणार आहे.

🌐 अधिकृत वेबसाइट: https://csirnet.nta.nic.in

Logo

सर्व शैक्षणिक अद्यावत माहिती मिळवा.

अपडेट्ससाठी आत्ताच जॉईन करा.

⭐ १६,०००+ सदस्य जॉईन झाले आहेत!
🔥 ९५% ग्रुप भरला आहे! त्वरा करा!
Join WhatsApp Join Telegram

उमेदवारांनी आपले अर्ज तपासून आवश्यक दुरुस्ती वेळेत पूर्ण करावी.

- Advertisement -

#CSIRUGCNET #CSIRNET2026 #NTA #ExamUpdate #LiveUpdate

👁️ 12 Views  • 
💬 Text
Brand Logo

सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या निलंबनाबाबत सर्वोच्च न्यायालयाचा महत्त्वपूर्ण निर्णय!

10 Nov 2026, 11:43 AM

सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या निलंबनाबाबत सर्वोच्च न्यायालयाचा महत्त्वपूर्ण निर्णय!

फौजदारी प्रकरणात सरकारी कर्मचारी ४८ तासांपेक्षा अधिक काळ पोलीस किंवा न्यायालयीन कोठडीत राहिल्यास त्याला सेवा नियमांनुसार ‘स्वयंचलित निलंबित’ (Deemed Suspended) मानले जाईल. यासाठी स्वतंत्र निलंबन आदेशाची आवश्यकता नसून, ४८ तासांची मुदत पूर्ण होताच निलंबन प्रभावी होते.

सविस्तर बातमी वाचा ➔
👁️ 30 Views  • 
💬 Text